Empresárias são maioria entre associados da ACE Holambra

Empresárias são maioria entre associados da ACE Holambra

O empreendedorismo feminino tem presença marcante em Holambra. De acordo com a Associação Comercial e Empresarial de Holambra (ACE), cerca de 60% das empresas associadas são de propriedade ou conduzidas por mulheres, principalmente nos setores de comércio e serviços.

Atualmente, a entidade reúne cerca de 300 associados e observa que a participação feminina também se destaca nas iniciativas de integração entre empresários. Um exemplo é o Grupo de Networking da associação, que reúne cerca de 30 empresas de diferentes áreas, especialmente do setor de serviços. Desse total, aproximadamente 70% são lideradas por mulheres.

Segundo a gerente da ACE Holambra, Suzi Nesto Celegatti, essa presença demonstra o interesse das empresárias em fortalecer conexões e trocar experiências. “Percebemos que as empresárias são mais receptivas às atividades em grupo e à conexão com outras empresas.”

A gerente da ACE Holambra, Suzi Nesto Celegatti
A gerente da ACE Holambra, Suzi Nesto Celegatti

Formada em Administração de Empresas e com atuação nas áreas administrativa, de recursos humanos e comercial desde 1980, Suzi está à frente da ACE Holambra desde 2009 e acompanha de perto a evolução da participação feminina no ambiente empresarial.

Para ela, embora ainda existam desafios, os avanços das mulheres empreendedoras são evidentes. “Muito ainda falta no cenário nacional, mas as mulheres têm alcançado mais liderança como prova irrefutável da sua eficiência. Outro avanço relevante é o aumento da representatividade feminina em diversas esferas como grupos de empreendedorismo, mentorias e iniciativas voltadas ao desenvolvimento profissional das mulheres.”

Presença feminina no empreendedorismo local

Na avaliação de Suzi, o cenário de Holambra reflete uma tendência nacional, mas também tem relação com características próprias do município. “Holambra é uma cidade em que a maior parte das empresas dos setores de comércio e serviços são de propriedade, sociedade ou conduzida por mulheres.”

Ela acredita que a cultura cooperativista, presente na história da cidade, contribuiu para consolidar esse espaço. “Isso mostra que a cultura cooperativista, que nos moldou, deixou bons frutos também nessa área, ao reconhecer a capacidade da mulher nos negócios.”

Desafios ainda presentes

Apesar dos avanços, a jornada empreendedora feminina ainda apresenta obstáculos. Um deles é a conciliação entre responsabilidades profissionais e familiares.

“As mulheres, infelizmente, ainda têm jornadas muito mais ampliadas do que as dos homens, que deveria ser igualitária. Isso aumenta muito o desafio da empreendedora. Estudos mostram que isso pode resultar em aumento do estresse crônico, impactando não apenas na liderança, mas também na qualidade de vida.”

Outro ponto citado é a dificuldade de acesso a recursos financeiros. Segundo Suzi, empreendedoras que possuem empresas de pequeno porte ou atuam como microempreendedoras individuais frequentemente encontram mais barreiras para obter crédito, investimentos ou financiamento.

Características e apoio

Na prática empresarial, Suzi observa características que se destacam na atuação feminina. “Responsabilidade, inclusive com a comunidade, liderança natural com sensibilidade para gestão de pessoas, habilidade de comunicação, visão estratégica e grande capacidade de inovação.”

Para estimular esse protagonismo, a ACE Holambra promove ações voltadas ao desenvolvimento das empresárias, como grupos de estudo, capacitações e iniciativas de networking.

“Incentivamos a participação feminina em grupos de estudos, capacitações e networking. Acreditamos que quanto mais preparada para o mercado a mulher estiver, maior será seu sucesso nos negócios.”

Importância das redes de apoio

As conexões entre empresárias também são apontadas como fator importante para fortalecer o empreendedorismo feminino. “Empresárias, assim como as mulheres em geral, são mais gregárias e conduzem bem o trabalho em conjunto. Em redes de apoio, como nosso grupo de networking, elas trocam experiências, contatos, fazem parcerias e encontram um meio de apoio.”

Para mulheres que desejam iniciar um negócio, Suzi destaca a importância da preparação e do planejamento. “É fundamental investir em preparação, principalmente em liderança, finanças e vendas, conhecer o mercado onde deseja empreender, ampliar conexões e entender o mercado de crédito.”

Ela também ressalta que disciplina e estratégia são essenciais para equilibrar a vida pessoal e empresarial.